可持续采购政策
本公司致力于将可持续发展理念融入采购过程，在追求经济效益的同时，充分考量环境和社会影响，识别、挑选并购买对环境友好、对社会有益的产品和服务，推动供应链的可持续发展，为实现企业与社会的长期共赢贡献力量。
- 我们承诺：
- 遵守法律法规
- 严格遵守国家和地方相关法律法规，确保采购活动合法合规。
- 秉持商业道德
- 以最高商业道德标准开展业务，杜绝贿赂、欺诈、腐败等不正当行为。
- 融入可持续理念
- 鼓励员工将可持续发展理念贯穿采购全过程，从供应商选择到合同执行，均需考虑环境和社会因素。
- 考量生命周期影响
- 关注产品和服务从设计、生产、使用到废弃的整个生命周期，努力降低各阶段对环境的负面影响。
- 合作促进发展
- 与供应商密切合作，共同提升可持续发展表现，分享经验和资源，实现共同进步。
劳工与人权公开承诺
本公司严格遵守《中华人民共和国劳动法》等国家相关法律法规，坚持公平、公正、公开的招聘及用工政策，坚决禁止雇佣和使用童工，公平对待不同种族、民族、国籍性别的求职者和员工，尊重每位员工的观点和思维方式。同时参照相关国际公约，维护员工的合法权益。尊重所有员工自由结社的权利，创造多元化和包容的工作环境。
- 我们承诺：
- 平等与多元化
- 公司始终倡导平等、多元、创新的文化氛围，坚持对歧视零容忍的原则，打造诚实互信、多元包容的工作环境。在招聘、薪酬、培训、晋升机会等方面，公司不因年龄、残疾、民族、性别、婚姻状况、国籍、政治面貌、种族、宗教、性取向、是否加入工会等而歧视或不公正对待员工，公司遵守相关政策要求；
公司明确反对职场骚扰，保护员工在工作中不受到性骚扰、威胁、恐吓；
公司鼓励促进不同民族、地域和文化背景员工之间的相互理解和交流；
在残障人士就业保障方面，公司积极响应，履行社会责任。 - 员工沟通
- 公司建立多元化员工沟通与反馈机制，确保员工能够便捷、透明地表达诉求，维护合法权益。同时，公司定期开展员工沟通，围绕员工需求与发展，不断优化管理水平，提升员工满意度与幸福感。
- 员工福利与关怀
- 公司为所有员工提供良好的福利待遇，包括但不限于：社会保险、福利假期、节假日福利、文体活动等，积极丰富员工的文化生活，重视员工生理与心理健康，持续关注困难员工的需求，为员工创造幸福和谐的工作氛围；
公司关注女性员工权益，并为孕期、产期及哺乳期女员工提供保障及假期。公司开展三八妇女节活动，为女性提供免费专项筛查等。
环境保护公开承诺
本公司坚定不移走生态优先、绿色发展之路，深化资源效率提升与节能减排，践行双碳目标，构建循环经济，以高品质生态环境推进企业高质量发展。
- 我们承诺：
- 严守法规底线
- 严格遵守环保法律法规，坚持守法诚信生产经营，自觉履行环境保护法律义务和社会责任。
- 坚持生态优先
- 坚持绿色发展理念，严格遵守生态环境各项管理要求，提升三废治理，减少排放并不断改进，努力营造诚实守信的社会环境。
- 践行双碳目标
- 关注产品的全生命周期管理，采用数字化与智能化赋能，节能降耗，打造绿色供应链，构建循环经济。
- 可持续高质量发展
- 坚持可持续发展的理念与长期主义的行动，追求卓越的环境绩效，推动企业高质量发展。
商业道德公开承诺
本公司深知商业道德是企业生存与发展的基石。为树立良好企业形象，保障消费者、合作伙伴、员工及社会公众的合法权益。
- 我们承诺：
- 诚信正直
- 我们将始终秉持诚信正直的核心准则，在经营活动中坚守真实公正、履约尽责，杜绝弄虚作假与信息误导，维护企业诚信形象；我们严格保护商业秘密与信息安全，确保任何披露数据真实合规。
- 遵纪守法
- 我们严格遵守国家法律法规、行业规范及内部制度，明确法律边界，确保所有经营管理活动合法合规，杜绝任何违法违规行为。
- 公平公正
- 我们坚决维护公平竞争秩序，以公平、公正、公开原则参与市场竞争，不采取诋毁对手、窃取商业秘密、贿赂等不正当手段，不利用资源优势谋取不当利益；我们坚守反贿赂与反腐败底线，严禁任何形式的利益输送以及洗钱行为。
- 尊重他人
- 我们尊重并保护客户、员工、合作伙伴、股东及社会公众的合法权益，在合作与交往中秉持公平态度，履行应尽责任，绝不损害其正当利益。
- 反对歧视
- 为员工提供公平公正的工作环境，反对一切歧视行为。
- 完善机制
- 我们将通过完善监督机制、强化全员践行，确保上述承诺落地，并根据发展需求持续优化改进，以实际行动塑造负责任的企业形象，推动企业与社会共同可持续发展。
员工健康与安全公开承诺
本公司倡导先进的安全文化理念，坚持科技创新，建立安全生产工作的长效机制，把公司建设成为科技领先、本质安全型的现代化企业。
- 我们承诺：
- 安全宗旨
- 以安全促发展，以安康促和谐。
- 安全管理理念
- 健全制度、教育培训、科技保障、重点控制、隐患治理、绩效考核。
- 安全道德理念
- 关注生产安全，关心员工健康，以员工安康为己任，为员工创造安全的工作环境，使员工体面劳动，健康生活。
- 安全方针
- 安全第一，预防为主；综合治理，持续改进；
全员参与，各司其职；科技领先，严格管理。 - 安全绩效
- 围绕安全目标，落实有效管控，未发生火灾、爆炸，以及人员死亡、重伤等安全生产事故。